Akademia Trenera

Akademia Trenera

Szkolenia wciąż pozostają najpopularniejszą formą doskonalenia umiejętności pracowników. Dlatego wiele firm i instytucji potrzebuje profesjonalnych trenerów, którzy będą potrafili przeprowadzić szczegółową analizę potrzeb oraz przygotować i wdrożyć kompleksowy program szkoleniowy.

„Akademię Trenera rekomenduję szkoleniowcom, osobom, które występują publicznie, menedżerom. Zajęcia doskonalą m.in. kompetencje związane z komunikacją i przywództwem. Życzę wszystkim tak pozytywnych wrażeń jak moje”. Krystyna Piotrowska PZU w Poznaniu, dział kadr

Cel
Podczas zajęć uczestnicy wypracują praktyczne umiejętności, które są niezbędne do prowadzenia grup szkoleniowych, dowiedzą
się również, w jaki sposób rozpoznawać potrzeby i formułować cele szkoleniowe oraz jak skutecznie przekazywać informacje. Poznają bogaty warsztat trenera, aby w przyszłości umiejętnie stosować odpowiednie techniki do osiągnięcia zaplanowanych celów edukacyjnych.

Korzyści
Absolwenci tego kierunku studiów będą posiadać kompetencje trenera-szkoleniowca. Nabyta wiedza pozwoli im na zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych w firmie, przeprowadzenie efektywnych i ciekawych zajęć oraz dokonanie rzetelnej oceny szkolenia. Zajęcia prowadzone będą głównie w formie warsztatowej. Pozwoli to uczestnikom na poznanie metodyki projektowania oraz prowadzenia szkoleń. Słuchacze nabędą praktycznych umiejętności w prowadzeniu zajęć warsztatowych, zgromadzą pomysły na gry i ćwiczenia grupowe, jak też zdobędą doświadczenie w ich samodzielnym projektowaniu.

PROGRAM 

• Trening umiejętności osobistych trenera biznesu (trening interpersonalny) – 14 godz.
• Sztuka prezentacji i autoprezentacji – 10 godz.
• Techniki i narzędzia wspierające pracę trenera – 6 godz.
• Style uczenia się i zapamiętywania – 6 godz.
• Diagnoza psychologiczna uczestników szkolenia – 10 godz.
• Planowanie działań szkoleniowych – 8 godz.
• Opracowywanie programów szkoleniowych – 8 godz.
• Metodologia prowadzenia szkoleń – 12 godz.
• Projektowanie sesji szkoleniowej – 10 godz.
• Prowadzenie szkoleń – indoor – 16 godz.
• Prowadzenie szkoleń – outdoor – 16 godz.
• Trudne sytuacje w pracy trenera – 8 godz.
• Dynamika procesów grupowych – 8 godz.
• Przygotowanie i prowadzenie prezentacji – 12 godz.
• Projektowanie materiałów szkoleniowych – 4 godz.
• Diagnoza potrzeb szkoleniowych – 8 godz.
• Ocena efektywności szkoleń – 8 godz.
• Etyka w pracy trenera – 2 godz.
• Konsultacje i przygotowanie sesji szkoleniowej – 4 godz.

Forma zaliczenia:
Test sprawdzający wiedzę teoretyczną oraz egzamin końcowy o charakterze praktycznym: każdy uczestnik studiów opracowuje i przeprowadza sesję szkoleniową, czyli dwudziestominutowy fragment szkolenia. Tematykę oraz konspekt sesji słuchacze opracowują w ramach konsultacji prowadzonych przez opiekuna merytorycznego programu.
 

WSB oferuje elastyczny system opłat sprawdź ceny