Psychologia w Zarządzaniu

Kierunek: Zarządzanie
Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne

Praca z ludźmi wymaga od przyszłego menedżera nie tylko doskonałej znajomości swojego fachu, ale również
umiejętności interpersonalnych. Otwartość na ludzi i komunikatywność to nie jedyne wyznaczniki sukcesu.
Jeżeli chcesz zostać skutecznym, dobrym i cenionym przełożonym, powinieneś postarać się zrozumieć
mechanizmy rządzące ludzkimi zachowaniami i postawami.

„Wiedza psychologiczna pozwala prowadzić skuteczne negocjacje, szybko rozwiązywać konflikty, motywować z sukcesem swoich pracowników. Umiejętność wykorzystania tej wiedzy jest podstawą zarządzania zespołem ludzi, co należy do głównych zadań menedżera”. Maja Marciniak Trener umiejętności osobistych

Twoja wiedza i umiejętności:

• rozwiązywanie konfliktów
• zachowania nabywców
• autoprezentacja
• prowadzenie negocjacji
• budowanie zespołu
• skuteczne motywowanie
• kreowanie wizerunku
• wywieranie wpływu

Praca dla Ciebie:

Przykładowe miejsca pracy:

• firma krajowa lub zagraniczna – dział personalny lub dział szkoleń
• przedsiębiorstwo handlowe lub usługowe – dział sprzedaży
• agencja marketingowa – dział badań i analiz
• firma konsultingowa.

Przykładowe stanowiska:

• menedżer ds. komunikacji
• specjalista ds. HR
• specjalista ds. szkoleń wewnętrznych
• szkoleniowiec (po spełnieniu dodatkowych wymagań)
• negocjator
• konsultant ds. personalnych
• specjalista ds. zasobów ludzkich
• analityk ds. zachowań konsumentów.

WSB oferuje elastyczny system opłat sprawdź ceny

Co jeszcze powinieneś wiedzieć

• Specjalność dla osób komunikatywnych, które mają umysł humanistyczny.
• Studenci studiów I stopnia mogą kontynuować naukę na studiachnII stopnia lub podyplomowych.
• Wiedza, którą zdobędziesz na tej specjalności, przyda Ci się nie tylko w życiu zawodowym, ale także prywatnym.